리더십 트레이닝
HRD 리더십교육

전주·전북지사 · 전북(전주)

전북(전주)에서 찾는 HRD 리더십교육

전북(전주) 기업·기관의 HRD 담당자를 위한 안내입니다. 지금 이 주제로 열린 기수는 없지만 상담은 받고 있습니다.

전북(전주)

전북(전주) HRD 리더십교육을 찾으셨다면

전북(전주)에 본사나 주요 사업장이 있는 회사라면 담당 지사와 연간 일정을 함께 잡으실 수 있습니다. 계층별 과정을 여러 차수로 나눌 때 강사 배정을 미리 확정해 두면 중간에 사람이 바뀌는 일을 줄일 수 있습니다.

HRD 담당자는 교육을 고르는 사람이 아니라 설계하는 사람입니다. 올해 예산 안에서 어떤 계층에 무엇을 넣을지, 작년과 무엇이 달라야 하는지를 설명할 수 있어야 합니다.

Schedule

전북(전주) 개강 일정

전북(전주)에서 이 주제로 열린 기수는 아직 없습니다. 상담 신청에 지역을 적어 주시면 개설될 때 먼저 연락드립니다.

전북(전주) 수업 장소와 담당 지사

수업 장소

전북(전주) 안에서 진행합니다.

장소는 기수에 따라 바뀝니다. 등록하시면 정확한 위치와 주차 안내를 따로 드립니다.

담당 지사

전주·전북지사

지사 연락은 상담 신청이나 전화 상담 버튼으로 받고 있습니다.

전북(전주)는 이렇게 운영합니다

전북(전주) 기수는 전주·전북지사가 운영합니다.

전주·전북지사는 전북(전주) 지역을 단독으로 맡고 있어, 일정이 이 지역 사정에 맞춰 잡힙니다.

수료 후에는 전주 동문회에 들어갑니다. 클릭소사이어티 경제동아리, 공감독서토론동아리, 전북카네기 CEO합창단 같은 모임이 운영되고 있습니다.

계층별로 끊어서 잇습니다

데일카네기는 리더십을 한 과정으로 다루지 않고 자리에 따라 나눕니다. 신임 리더는 역할 전환(DYLP), 팀 성과를 지는 리더는 실행 구조(LAC·LTM), 부문을 맡은 임원은 자기경영과 조직경영(TLA)입니다.

계층별로 끊어 두면 승진할 때마다 다음 과정으로 이어집니다. 교육 체계도에 올려 두기도 쉽고, 작년과 무엇이 다른지 설명하기도 쉽습니다.

교육으로 풀리지 않는 부분

교육 체계가 잘 짜여 있어도 승진 기준이 실무 성과뿐이면 리더 역할을 기대하기 어렵습니다. 이 부분은 교육이 아니라 인사 제도의 몫입니다.

Alumni

수료 후에 이어지는 전북(전주) 동문 활동

최고경영자 코스를 마치면 지역 동문회에 들어갑니다. 아래는 지사에서 알려 온 활동입니다.

전주 동문회

  • 클릭소사이어티 경제동아리
  • 공감독서토론동아리
  • 전북카네기 CEO합창단
  • 리더스 그림독서토론
  • 독서경영코칭(주 1회)
  • 청년독서클럽(월 1회)

Contact

어떤 과정이 맞는지 몰라도 괜찮습니다.

지금 상황을 적어 주시면 맞는 과정과 가까운 지역의 일정을 안내해 드립니다. 확인 후 순서대로 연락드립니다.

  • 접수는 개강 일주일 전 마감, 정원이 차면 먼저 마감합니다
  • 등록 절차: 상담 → 지원서 → 서류 심사(약 1주) → 등록
  • 기업 단체교육, 지역 개설 문의도 받습니다
수집 항목·이용 목적·보유 기간 보기
수집 항목: 이름, 연락처, 소속, 직급(적은 경우), 문의 과정, 문의 지역, 문의 내용(적은 경우). 신청 일시와 신청한 페이지 주소도 함께 저장됩니다.
이용 목적: 상담 연락과 과정 일정·수강료·접수 절차 안내
보관: 접수 내용은 운영자가 관리하는 구글 시트에 저장되고 담당자에게 메일로 전달됩니다. 서비스 서버가 국외에 있을 수 있습니다.
보유 기간: 상담 목적을 이루면 지체 없이 파기합니다. 법령에 보관 의무가 있으면 그 기간 동안만 보관합니다.
동의하지 않으실 수 있습니다. 동의하지 않으시면 온라인 상담 신청은 할 수 없고, 전화 상담은 그대로 이용하실 수 있습니다.

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