About
한 세기가 지나도 방식이 바뀌지 않은 이유
데일카네기 코스(DCC)는 데일 카네기가 직접 만든 과정이고, 다른 모든 과정의 바탕입니다. 인간관계, 자신감, 의사전달, 리더십, 스트레스 관리를 8주 동안 다룹니다.
매주 하나의 주제를 실습하고, 일주일 동안 일터와 가정에서 써 본 뒤, 다음 시간에 그 경험을 발표합니다. 직급이나 업종과 관계없이 참여합니다.
Who
이런 상황이라면 맞는 과정입니다.
- 회의나 모임에서 하고 싶은 말을 꺼내지 못한다
- 일은 잘하는데 사람 관계에서 자주 막힌다
- 일과 삶에서 전환점이 필요하다고 느낀다
- 직책이 아니라 신뢰로 사람을 이끌고 싶다
Outcomes
과정을 마치면 달라지는 것
- 자신감
매주 앞에 나가 말하는 경험이 쌓이면서 일과 삶에서 먼저 움직이게 됩니다.
- 관계
일에서 만난 사람과 가까운 사람을 한 번씩 되짚어 보고, 신뢰를 쌓는 행동을 하나씩 정해 실행합니다.
- 의사전달
머릿속에서 맴돌던 생각이 짧고 분명한 문장으로 정리됩니다.
- 협력
부탁과 설득이 필요한 자리에서 상대가 먼저 나서게 만드는 말의 순서를 다룹니다.
- 유연함
걱정과 스트레스를 다루고, 상황이 바뀔 때 대처하는 힘을 기릅니다.
Curriculum
교육 내용
주 1회(3.5시간) × 8주
- 1주오리엔테이션 · 성공의 기초
- 2주이름 기억법 · 비전 설정
- 3주인간관계 증진 · 자신감 증진
- 4주걱정·스트레스 극복 · 인간관계 증진과 동기부여
- 5주명확한 의사전달 · 새로운 자아발견
- 6주건설적인 의견 제시 · 열렬한 협력을 얻는 법
- 7주스트레스 관리 · 유연성 개발
- 8주칭찬을 통한 동기부여 · 타인 감동 리더십 · 리더십 개발 · 혁신적인 성과와 비전 재설정
Concerns
이 과정을 찾는 이유
상담에서 자주 듣는 말 가운데 이 과정과 이어지는 것들입니다.